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华为绩效管理法【正版书】
ISBN：9787121235788，作者：???，包装：平装，版次：1，出版社：电子工业出版社，出版时间：2014-09-01
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请尊重同事【正版特惠】
ISBN：9787506038584，作者：(美)皮尔逊,(美)波拉斯 著，包装：平装，版次：1，出版社：东方出版社，出版时间：2010-06-01
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价值决定薪资
ISBN：9787513902359，作者：李雯 编著，包装：平装，版次：1，出版社：民主与建设出版社，出版时间：2013-08-01
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HR手记【正版好书，下单速发】
ISBN：9787542642684，作者：张晓彤 著，包装：平装，版次：1，出版社：上海三联书店，出版时间：2013-08-01
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亦庄蓝领
ISBN：9787802341739，作者：贲勇，版次：1，出版社：中国发展出版社
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ATD人才管理手册
ISBN：9787121301841，作者：(美)Terry Bickha，包装：平装，版次：1，出版社：电子工业出版社，出版时间：2017-01-01
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绩效管理手册
ISBN：9787302136231，作者：(美)贝可(Bacal,R.)，包装：平装，版次：1，出版社：清华大学出版社，出版时间：2006-10-01
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Human resource management
ISBN：9787302047421，作者：Gary Dessler 编著，包装：平装，版次：1，出版社：清华大学出版社，出版时间：2001-09-01
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非连续创新与协同产品研发管理
ISBN：9787564200183，作者：马玲 著，包装：平装，版次：1，出版社：上海财经大学出版社，出版时间：2007-11-01
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HR培训经理 杨序国 著【正版书】
ISBN：9787513625647，作者：杨序国 著，包装：平装，版次：1，出版社：中国经济出版社，出版时间：2013-08-01
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绩效咨询
ISBN：9787302255710，作者：詹姆斯·C.罗宾逊，包装：平装，版次：1，出版社：清华大学出版社，出版时间：2011-06-01
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匠才 林少山【正版】
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教育培训力修炼
ISBN：9787505135154，作者：王鸿杰 著，包装：平装，版次：1，出版社：红旗出版社，出版时间：2015-09-01
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老板就要管好人分好钱
ISBN：9787505744127，作者：李春佳，包装：平装，版次：1，出版社：中国友谊出版公司，出版时间：2018-09-01
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ISBN：9787111582083，作者：樊登，包装：平装，版次：1，出版社：机械工业出版社，出版时间：2017-11-01
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薪酬设计与绩效考核全案 赵国军 著【正版】
ISBN：9787122274250，作者：赵国军 著，包装：平装，版次：1，出版社：化学工业出版社，出版时间：2016-09-01
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向人力管理要效益
ISBN：9787545410891，作者：禹志 著，包装：平装，版次：1，出版社：广东经济出版社有限公司，出版时间：2011-12-01
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领导干部人格魅力修养
ISBN：9787507326376，作者：晋化 著，包装：平装，版次：1，出版社：中央文献出版社，出版时间：2008-10-01
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激励的技术 华通咨询【正版】
ISBN：9787302293187，作者：华通咨询，包装：平装，版次：1，出版社：清华大学出版社，出版时间：2012-11-01
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三三制薪酬设计与应用方案
ISBN：9787121105425，作者：胡八一 著，包装：平装，版次：1，出版社：电子工业出版社，出版时间：2010-04-01
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激励与绩效 员工激励多样化方案
ISBN：9787115533258，作者：[英]伊恩·麦克雷(IanMa，包装：平装，版次：1，出版社：人民邮电出版社，出版时间：2020-03-01
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激励员工不用钱
ISBN：9787115287342，作者：唐华山 编著，包装：平装，版次：1，出版社：人民邮电出版社，出版时间：2012-08-01
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【正版现货】如何进行绩效管理
ISBN：9787301075616，作者：刘蕊 编著，包装：平装，版次：1，出版社：北京大学出版社，出版时间：2006-10-01
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企业人力资源管理
ISBN：9787543218420，作者：胡君辰,杨林锋 编著，包装：平装，版次：1，出版社：格致出版社，出版时间：2011-01-01
